昨天从市劳动保障部门传来消息，从3月起一直到5月份，我市开展为期三个月的＆ldquo；春暖行动＆rdquo；，以农民工签订劳动合同为重点，特别是在劳动密集型和出口型中小企业，推进《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护农民工合
在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。（中华人民共和国劳动法第六十二条）
根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定： （一）婚假： 1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的，可享受3 天婚假。 2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的，可享受晚婚假15天（含3天法定婚假）。 3、
劳动法规定工资病假对于职工因病或非因公负伤请假休息期间的工资计算，政府部门有关文件规定得十分仔细，目的是为了保障职工病休期间应得的福利。因此，我国政府于1951年2月26日由政务院公布、1953年1月2日政务院修正颁布的
劳动法工资标准中＆ldquo；最低工资＆rdquo；是指劳动者在法定工作时间内提供正常劳动的前提下，其所在单位应当支付的最低劳动报酬。＆ldquo；最低工资标准＆rdquo；是指单位劳动时间的最低工资数额。用人单位支付劳
湖南省劳动和社会保障厅介绍，今年起，将按每人每月增加110元的标准，提高当地工伤人员的伤残津贴。 据介绍，2004年1月1日《工伤保险条例》实施后，至2008年12月31日前，按规定已享受伤残津贴的在职工伤人员，都可
社会保险法首次审议解读 社会保险法草案，历经13年反复酝酿后，终于在12月23日提请全国人大常委会会议首次审议。因内容涉及养老、医疗、失业、工伤、生育五大险种，关乎每个公民的福祉保障而备受关注。这是继全国人大常委会今年6
［摘要］就业劳动合同，是大学生与招聘单位建立劳动关系，维护自身权利的法律依据。但在当今的就业市场上，大学生因为缺乏劳动法相关的法律知识以及他们自身各方面的原因，而与就业单位签订不合法或不平等的劳动合同，从而引起劳动纠纷。
三大传统节日也放假、劳务派遣工将同工同酬、工作满一年可带薪休假、招工时工资不许＆ldquo；面议＆rdquo；、工资福利可在税前扣除＆hellip；＆hellip；2008年1月1日起，将有25项新法规开始实施，它涉及人
案例简介： 2004年11月1日，市民钱某与某公司签订了一份4年期劳动合同。双方约定：任何一方违约，应支付对方违约金10万元。钱某在劳动合同期满5年内，不得参与同行业的商业竞争或服务于他人，否则给公司造成的一切损失由其承
我国对于员工病假薪资有医疗期的规定，伤病是可以享受医疗期待遇的，。医疗期按本单位工作年限计算，第一年为三个月，以后每满一年，增加一个月医疗期。医疗期内除非员工过错，企业不得解除或终止劳动合同。这是对于员工伤病的保护。 病
5日，北京市劳动和社会保障局发布《关于调整基本医疗保险费征缴时间的通知》，将2009年北京基本医疗保险费征缴时间推后一个月，5月1日起统一征缴。 据介绍，调整后，基本医疗保险费的征缴时间由原来的＆ldquo；收当月＆rd
河北省人才市场日前在调查问卷的基础上发布＆ldquo；2009河北省毕业生就业趋势调查报告＆rdquo；显示，＆ldquo；先就业，后择业＆rdquo；的就业观念占据上风，半数大学生就业忽视劳动合同。 在接受调查的大学生
湖北省17年来首次修订女职工保护法规，本月8日起实施。 产假期间，用人单位按原工资标准发放；女职工痛经不能正常工作可休假1至2天；更年期女职工不能适应工作时可申请调岗＆hellip；＆hellip；8日起，新的《湖北省女
新华社北京9月18日电国务院总理温家宝18日签署第535号国务院令，公布《中华人民共和国劳动合同法实施条例》。新华社18日受权播发这一条例。《条例》包括6章38条，旨在贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》，使劳动合同法更
人力资源和社会保障部昨天发布了《高校毕业生就业政策解读》，针对今年1月19日国务院办公厅下发的《关于加强普通高等学校毕业生就业工作的通知》做了相关解读。其中，首次对政策扶持的三类岗位做了解释，并且规定毕业生从事个体经营，
人力资源和社会保障部网站今日公布拟定的《农民工参加基本养老保险办法》，人力资源和社会保障部养老保险司负责人介绍，针对农民工收入普遍偏低的特点，办法规定，用人单位缴费比例为工资总额的12%，比目前规定的平均缴费比例低了8个
在2006年的编年史中，社保资金案曝光后影响之大及广，可谓前所未有。7月案发的上海社保案，第一次以骇人的挪用金额凸现于公众视线。这一新中国成立以来最大的社保资金挪用案，激发了人们的强烈不满和对未来的多重担忧。这种情绪感染
某网站调查显示：年终奖最高的城市在上海，超过30000元的比例为13.49%。其次是广州比例为9.15%，北京则以8.77%的比例位居第三。它的形式还是＆ldquo；年终奖金＆rdquo；居多，比例为62.27%；其次
关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知国税函〔2009〕3号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局、地方税务局：为有效贯彻落实《中华人民共和国企业所得税法实施条例》（以下简称《实施条例》），现就企业工资薪金和职工
