劳动和社会保障部办公厅关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的答复意见（劳社厅函［２００２］２０号）黑龙江省劳动她社会保障厅：你厅《关于复转军人军龄及有关人员工龄是否作为计算职工经济补偿金年限的请示
劳动和社会保障部办公厅关于《国营企业实行劳动合同制度暂行规定》废止后有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函（劳社厅函〔２００１〕２８０号）江苏省劳动和社会保障厅：你厅《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后有关
案情简介 2004年10月25日，中华全国总工会（以下简称＆ldquo；全总＆rdquo；）宣布，一大批包括国际知名跨国公司在内，长期不按中国法律建立工会的企业，将会被列入全总＆ldquo；黑名单＆rdquo；。某市某快
劳动和社会保障部办公厅关于进一步做好城镇从业人员参加社会保险工作有关问题的通知（劳社厅发［2003］16号）各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅（局）： 最近，一些群众来信反映，当地少数城镇企业尤其是非公有制企业不依法参
替别人打工，不如自己当老板。宁波市新出台了《关于鼓励创业带动就业的实施意见》（下简称《意见》），这一政策将让在宁波创业的小老板们，能得到更多实打实的支持。比如，注册资金可分步到位，注册起3年内免收行政事业性收费，最高可申
我市六项举措促高校毕业生就业；困难家庭未就业毕业生临时生活补助每月800元，干个体3年内免交行政事业性收费 本报讯（记者程鑫通讯员何兵）昨天下午，全市毕业生就业工作会议召开，会议传达了市政府办公厅于4月23日印发的《关于
本市生源毕业生＆ldquo；饭碗＆rdquo；捧得更踏实企业录用宁波生源高校毕业生，并与其签订2年以上合同，可享2年社保补贴市政府常务会议昨通过就业新政，万名毕业生见习期间每人每月将获500元补助中新浙江网3月19日电昨
全国地方各级人民法院、各级军事法院、各铁路运输中级法院和基层法院、各海事法院：关于劳动争议案件由哪个审判庭受理的问题，经研究，现通知如下：从通知下发之日起，劳动争议案件由人民法院的民事审判庭受理。一九八六年十一月八日法（
在珠宝行业已经做了12年的阿海（化名），因为向厂方讨要合法权益未果后离职，不料竟被赶进一条＆ldquo；死胡同＆rdquo；：从去年年底到现在多次应聘，10多家珠宝厂居然没有一家肯用他。原来，阿海已经被工厂列入了＆ldq
第一章 总 则第一条 为了加强就业服务和就业管理，培育和完善统一开放、竞争有序的人力资源市场，为劳动者就业和用人单位招用人员提供服务，根据就业促进法等法律、行政法规，制定本规定。 第二条 劳动者求职与就业，用人单位招用人
【案情简介】张某，系自收自支事业单位职工，2004年3月7日至2004年5月7日、2005年10月26日－2005年12月底两次因病休假，期间单位扣发其四个月的工资及4150元保险金。张某对单位扣发工资及保险金存有异议，
您的位置：网站首页 ＞＞ 新闻资讯 ＞＞ 劳动法规 公告公示 简历指南 面试技巧 跳槽策略 职业规划 职场观察 劳动法规 薪酬福利 人事管理高校毕业生9领域就业可享补贴发布时间：2010-04-26
新《劳动合同法》施行（2008年1月1日）前已建立劳动关系、到昨天为止企业还未签合同的，员工下月起就可拿两倍薪酬。广东省劳动保障厅发出最后通牒，督促企业马上与员工签订劳动合同。新《劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时
＆ldquo；《劳动合同法》的生效，让企业对招聘员工变得非常谨慎。这对大学生就业产生了较大的冲击。＆rdquo；在正召开的上海市第十三届人民代表大会第一次会议上，上海市人大代表、东华大学管理学院副院长顾晓敏向大会提交了
《劳动合同法》是签订劳动合同的依据，也是毕业生保护、维护自身权益的依据。已经与用人单位签订就业协议的毕业生，在试用期内或者入职后，都将与用人单位再签订劳动合同。毕业生签订劳动合同时，涉及求职者权益的规定有哪些呢？劳动合
顾晓敏认为，《劳动合同法》对大学生就业造成冲击主要有三个原因： 一是促使企业放缓招聘大学生。＆ldquo；《劳动合同法》的一个显著特点，就是更注重对劳动者权益的保护＆rdquo；，顾晓敏表示，该法将提高企业的用工成本，因
一、法律适用范围扩大 为了保护所有劳动者的合法权益，此部法律将劳动合同的适用范围进一步扩大，《劳动合同法》规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位适用本法；国家机关、事业单位、社会团体与公务员和参照《
今年5月1日，《劳动争议调解仲裁法》将开始实施，辽宁国宸律师事务所律师柏卫东对此解读 劳动争议仲裁不再收取费用从2008年5月1日起，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》就将开始实施。此法为我国继2007年6月通过《劳动
今年年初，《社会保险法（草案）》（以下简称《草案》）开始公开向社会征求意见。在全国人大常委会的工作报告中，《社会保险法》的制定被放在今年计划安排的立法项目中的第一位，这部法律一直是舆论关注的焦点。日前，在接受中国青年报记
《上海市企业欠薪保障金筹集和垫付的若干规定》（修订草案）一、将第三条第二款修改为：建筑施工企业以及无雇工的企业，不适用本规定。二、将第六条条标（主管部门）修改为（管理机构），内容修改为：本市建立由政府、工会、企业三方面代
