昨天从市劳动保障部门传来消息，从3月起一直到5月份，我市开展为期三个月的“春暖行动”，以农民工签订劳动合同为重点，特别是在劳动密集型和出口型中小企业，推进《劳动合同法》的贯彻落实，切实维护农民工合法权益。
“春暖行动”以建筑业、住宿和餐饮业、制造业和居民服务业，特别是劳动密集型和出口型中小企业为重点，加大实施劳动合同制度工作力度，促进用人单位与农民工签订劳动合同。
在农民工输入地以及车站和大量使用农民工的企业，各级劳动保障部门通过发放农民工维权手册等，加大法律法规的宣传力度。而一些农民工输出较多的地区，市劳动保障部门结合农村劳动力技能培训，专门增加了劳动合同知识的培训，引导农民工通过合法渠道维护自身权益。
针对农民工这一特殊群体，我市各县区推广简易农民工劳动合同文本，并免费印发，指导农民工正确使用文本。同时，依托街镇乡镇和社区劳动保障工作平台，重点加强乡镇企业、村办企业的劳动用工管理，监督乡镇各类用人单位与劳动者依法签订和履行劳动合同。
市劳动保障部门相关人士表示，结合企业工资集体协商“百日要约行动”，下一步推行集体协商集体合同制度，推动国有企业与农民工签订劳动合同，推广建筑行业农民工劳动计酬手册制度，确保重点行业、国有企业与农民工签订劳动合同，并发挥企业联合会、工商联等组织作用，促进中小企业依法规范用工行为。
