近年来，平江县委、县政府把农村剩余劳动力转移就业作为实现县域经济科学跨越、农民持续增收的重要抓手，多措并举，强力推进，累计转移就业18万余人。劳务收入成为农民增收的主要来源，劳动力结构得到进一步优化，取得了明显成效。
一、构建平台，实现无序输出向有序转移转变
一是完善工作网络。按照县建市场、乡镇建站、县外建基地的思路，以县为主建立人力资源市场；全县27个乡镇设立劳动保障服务站；在深圳、上海、北京、广州等劳务输出较多的城市建立劳务输出基地，及时收集公布劳务用工信息、办理求职登记、搞好协调服务。二是设立信息网站。依托互联网，县政务服务中心建立"平江职介"网站，县劳动与社会保障局建立内部局域网，及时通过电视和网络向全县发布快捷、准确、便利的劳动力供求信息。三是成立中介机构。依托就业中介组织，在全县劳务市场定期举办现场招聘会，为求职者搭建就业桥梁。四是建立管理档案。通过深入调研，详细了解劳动力的特长、就业意向和就业地点、工资、行业等基础信息，并以村为单位登记造册，建立劳动力转移档案。以上举措从根本上改变了我县农民工自谋出路、"散兵游勇"式的无序输出。自2005年以来，全县通过组织和发布信息，共有序转移劳动力7万余人。
二、强化培训，推动"蓝领型"向"白领型"转变
针对我县劳动力素质较低，技术水平不高的现状，我们整合资源，加大培训力度，促使输出劳动力向技能型转变。一是整合短期培训。全面整合"扶贫工程"、"阳光工程"、"雨露工程"等优惠政策进行培训，年培训1万多人。二是致力职教培训。7所职业技术培训机构是我县劳动力转移技能培训的主战场，开设有财会、机电、模具、文秘、电脑、汽车驾驶等课程，年输送毕业生3000多人，就业率达95%以上。其中规模最大的平江县职业技术学校被评为全国示范性中等职业学校，是湖南省仅有的2个县级农村劳动培训基地之一，省级数控模具人才培训基地。三是突出订单培训。每年选送优秀初、高中毕业生到上海海运学院、广州远洋公司、上海沪东造船厂等单位进行海员，钳工、车工培训。通过培训，许多"蓝领打工族"渐转变为"白领打工族"。目前，全县在外自主兴办食品加工企业的有1000多家；平江司机占领深圳汽车运输业的"半壁江山"；外派海员队伍已发展到近200人，其中多人取得了轮机长，船长适任证书，年薪均超过30万。
三、筑巢引凤，促进单向输出向就地转移转变
近年来，我县通过不断的探索和实践，努力扩大劳动力就地转移渠道，开创了群众得实惠、老板得实效、财政得税收的多赢局面。一是鼓励全民创业促就业。提出全民创业口号，并深入实施"民营活县"战略，大力发展民营经济。目前，全县发展非公有制企业768家，个体工商户1.6万家，带动创业和就业人数达4万多人。二是大力招商引资促就业。县委、县政府确立了大办工业、全力以赴招商引资的指导思想，出台优化经济环境的具体措施，营造了亲商、安商的浓厚氛围。通过大力招商引资，每年可安排劳动力5000多人，招商引资成为促进我县劳动力转移新的推力。三是实施"回归工程"促就业。每年都召开本县"打工能人"座谈会，出台系列优惠政策，鼓励打工能人回乡创业，反哺乡梓。近年来，全县先后有3000多名打工能人回乡创业，带动就业人员2万余人，走出了一条"输出--成才--积累--创业"的成功之路。
