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“哎,这两天我可真是难为情死了。”昨天下午,温州大学英语专业大二的学生王璐在钱江晚报高校学生QQ群里抱怨,“害我脸红得火烧一样,见人都不好意思抬头。”“遇到什么
七月流火,莺飞燕舞! 七月,是一个收获的季节。七月,许多大学毕业生又将告别青青校园奔向社会,开始自己人生新的一页。“终于毕业了!”有许多大学毕业生欢呼雀跃,但我想提醒你们一下不要高兴的太早。虽然
1.如果你从事的是你喜欢的工作,你会更加开心。你高估了快乐与你工作之间的关系。到目前为止最重要的因素是—你的乐观程度和你与同事之间的人际关系。如果你是一个悲观者,再好的工作也不能使你开心。如果你有一群很好的朋
找工作最郁闷的就是岗位本来就不多,人家看得上你的更是寥寥无几了。投一大堆简历之后很有可能一个面试通知都收不到。经过超长时间的磨练,我已经心若止水了。倘若收到面试通知,也不要高兴太早,一半以上的公司并不是真的有招聘需求,让
本报讯(特约记者黄振通讯员严静朱江波)2月19日大年初十,在平江县“春风行动”首场大型招聘会现场,今年51岁的平江县副食公司下岗职工邱国平在湖南山润油茶公司找到了工作。他非常高兴地告诉记者,下
中国人寿保险股份有限公司湖南省分公司2013年大学生村官招聘公告 中国人寿保险(集团)公司是国有大型金融保险企业,集团公司及其子公司构成了我国最大的商业保险集团。公司业务范围全面涵盖寿险、财产险、养老保险(企
影响个人事业成败及工作顺遂与否的玄学力量,除了居家阳宅风水外,便是办公室风水的吉凶了。质言之,办公室风水的好坏,不仅影响整体事业运势,其实与每位员工的妻、财、子、禄都有密切的关系,足见办公室风水的重要性!但是,办公室风水
人力资源管理能否成为公司的竞争优势直接取决于人力资源部如何在创造公司价值方面做出积极的贡献。然而,公司决策层的错误认识,人力资源部对自身的定位定位以及员工对人力资源部的不正确看法等直接影响到人力资源部的价值创造和战略发挥
1、总觉得自己不够好 这种人虽然聪明、有历练,但是一旦被提拔,反而毫无自信,觉得自己不胜任.此外,他没有往上爬的野心,总觉得自己的职位已经太高,或许低一两级可能还比较适合.这种自我破坏与自我限制的行为,有时候是无意识的
关于工伤保险费率调整有关问题的通知 各有关单位:2011年1月1日实施的新《工伤保险条例》,扩大了工伤认定范围,提高了工伤待遇标准,增加了工伤保险基金支付项目,职工面对职业风险的保障更加全面,保障水平得到进一步提高。新条
江南春,分众传媒创始人、董事局主席和首席执行官。2005年7月4日,32岁的江南春成为第一个被邀按响纳市门铃的中国人,他一手创办的分众传媒成功登陆纳斯达克,一举坐拥30亿人民币,成为中国科技新贵。 对话 问:我的老板总是
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