1.自我评价：本人性格幽默开朗,待人真诚,易于接受新事物,应变能力强,能吃苦耐劳,能在工作中不断学习,充实完善自己,能适应不同的工作环境和发展空间。通过多年的优秀基础管理，具有优秀的管理能力和方法。有大局观能团结同事，团队建设能力强，抗压能力强。能积极协助上级圆满完成各项任务。本人反应灵敏，口才顺畅。并多次配合主持公司的宴会及会议。现阶段的意向发展是想进入超市行业进行发展学习，通过一步步的努力进入超市管理行业。我的座右铭是：在岗一分钟，熊熊燃烧60秒。我的人生格言：身先足以率人，律已足以服人，倾财足以聚人，量宽足以服人。本人坚信不管前面困难多大，但我们只要努力，没有做不好的事。最后，希望我能成为贵公司的一员，一起努力，跨越更耀眼的明天!2.工作经验∕社会实践时间 2009-03～ 2016-04单位∕组织 东莞新科电子厂部门 WPO职位 生产管理主管∕拉长工作描述 1.确定本部门∕小组生产人员的需求和流失，及时反馈上级进行人员补充。并配合上级对各组人员进行的调整和优化。2同时为能力突出的小组和个人编制具体的技能培训计划，并培训各工序的负责人，从而确保高效的跟踪生产进度，处理生产异常。并及时进行现场巡查，掌握当天的生产信息。3.根据生产环境的不断变化进行现场改善，创造整洁、有序的生产环境，确保生产的安全、质量和效率的实现。从而做好6S管理。 4.严格执行有关规章制度，正确地使用设备，严格按照设备的操作规范进行操作，禁止违规操作；5.生产前后必须进行对生产区域进行严格检查，防止混用乱用漏用多用物料，避免用错，减少浪费；制定物料需求计划，并确定物料的需求和存储量。 6.切实观察人员情绪影响和思想波动，及时作好人员的情绪管理和心理管理。帮助有困难的人员进行解决和提供帮助，使本组人员能安心高效的进行生产，从而确保生产任务的高效高质的达成。 7.做好产前策划，抓改善、抓落实，稳步提高工作质量和产品质量。切实做好与外部门的沟通工作，确保本组本部门的生产任务能合理，安全，有效，高质的完成。
