2009至2011 希格玛建筑智能化工程有限公司（智能化） 办公室主任1、全盘督导公司的行政、人事工作，健全人事工作制度及管理办法；2、组织本部门建立健全公司行政、人力资源管理制度、各部门工作流程与工作计划，并推进实施；3、组织起草公司制度、行政文件、部门及公司年度总结、年度工作计划，作好关键行政与外联事务的支持；4、负责制定公司各项费用预算以及对各项费用管理进行有效指导；5、做好总经理和各部门的信息传递工作；6、驾驶员管理及车辆调度； 2008至2009 华正工程管理有限公司（监理及造价） 人事经理1、人员招聘、培训、劳动合同签订和解聘、薪资福利； 2、负责公司本部和下属分公司分别在高新区和工业园区的合同备案及社保申报； 3、国监、造价、建造师等执业证件注册和变更的办理； 4、项目合同备案和人员、资质核验的办理； 5、工商执照组织机构代码年检或变更； 2006至2008 湖南三森信息系统工程有限公司（智能化） 行政人事主管1、日常行政办公管理，人事招聘、培训、员工职业规划、薪资福利、绩效考核； 2、公司各项规章制度编写和修订，并监督执行； 3、工商年检、资质申报、社保申报、执业资格注册、ISO认证及实施； 4、负责业务部工程招投标商务及技术标书的全盘编写； 5、弱电安防项目成本核算及报价预审核，工程设备的采购，施工进度跟踪；6、小型弱电项目攻关。 2004至2006 湖南万友智能技术发展有限公司 行政人事助理 办公室日常行政工作，并协助人事招聘，负责工程项目验收材料的整理和归档，固定资产管理、仓库进出库管理，处理客户售后、投诉、回访等。 具备7年以上建筑工程企业行政人事管理工作经验，熟练掌握了各类办公软件和电脑的操作，熟悉企业行政管理流程及人力资源管理等各项工作，善于草拟公文、总结、制度等，熟悉各类执业注册和企业资质申报，工作适应性强、积极性高、能吃苦耐劳,有较强执行力和突发性事件的处理能力，有职业道德修养，具备优秀的组织能力和沟通能力，能很好地处理与同事、上下级及对外关系。
