1、根据部门下达的销售任务，进行细化分解，确保任务的完成；2、与酒店各部门建立良好的协作关系，确保销售工作的有序实施；3、保持与客户的有效沟通，及时处理客户相关事宜；4、亲自接待重要客户并与其保持良好的客我关系；5、指导销售人员整理客户资料信息，建立完整的客户档案；6、负责销售人员的培训、考核工作，全面提高销售人员业务技能；7、完成上级交办的其他工作。
