任职要求：1、全日制本科毕业，人力资源管理相关专业；2、具备良好的心理素质及抗压能力；3、具有良好的沟通协调能力，责任心强、团队意识佳；4、良好的分析能力与团队意识；5、能适应外派、节假日上班，适应轮班6、一经录用，带薪培训岗位描述：1、学习营运标准及流程；2、学习意向部门相关标准及流程，掌握岗位知识、技能要求，提升个人能力；3、提高管理能力，推动意向部门的团队建设和员工发展；4、协助意向部门完成相关基础性工作，报表制作及数据汇总等；5、完成领导交办的其他工作。
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