1.进行人力资源开发,制定员工职业生涯规划2.负责人员招聘,通过多种渠道为公司寻求合适的人才3.负责制定公司培训计划,组织人员培训,评估培训效果任职资格:1.男,大专以上学历,人力资源相关专业2. 性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神3. 有服务意识、较强的责任感及事业心。
湘公网安备 43062602000088号