岗位职责:1、负责办公室文件资料和档案管理,2、维护办公环境,3、员工考勤管理,4、协调其他部门和领导交办的相关事务。岗位要求:1、一年以上人事工作经验,2、能熟练使用常用办公软件,3、沟通能力、搞压能力强。
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