1、文笔较好,能做日常统计,会议记录 起草公司文件,制订公司规章制度,负责推行公司绩效考核; 2、熟悉企业管理 ,具备一定企业管理专业知识;3、工作认真负责 ,有责任心 、上进心;人员招聘、配置等;5、完成上级交办的其他工作 。
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